Responsabilidade Socioambiental

MANIFESTO

É natural que, como importantes empreendimentos do setor sucroenergético, a Usina Rio Pardo (URP) almeja ampliar cada vez mais a produção de cana-de-açúcar, etanol e açúcar.

No entanto, a URP têm plena consciência de que estas metas só devem ser atingidas se houver total harmonia com o meio ambiente, sem esquecer também da responsabilidade social, visando beneficiar a comunidade das cidades que fazem parte de sua área de influência

A URP investe também em várias ações sociais, entre elas o Programa de Jovem Aprendiz e o Projeto Germinar, além de contribuir para entidades assistenciais da região (como APAE de Avaré e de Cerqueira César, Associação Assistencial de Prevenção do Câncer etc.).

Entendemos que o trabalho escravo e o trabalho infantil são uma grave violação aos direitos humanos, pensando nisso, construímos nossas práticas em Recursos Humanos para promover a valorização, segurança, ética e desenvolvimento dos nossos colaboradores, prestadores de serviço e a nossa comunidade.

Pensando ainda no desenvolvimento e na qualidade de vida da população das cidades onde atuam, a URP colabora com as administrações municipais através da implantação de alguns projetos.

AÇÕES AMBIENTAIS

Energia com Eucalipto

Responsável pelo primeiro plantio piloto de eucalipto adensado no país em escala experimental, a Usina Rio Pardo deverá utilizar eucalipto na geração de energia elétrica

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AÇÕES SOCIAIS

Projeto Germinar

Assim como aconteceu com a aplicação da Lei do Jovem Aprendiz, a URP também uniu uma ação social ao cumprimento da lei que determina a

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Projeto Pescar

Através de uma iniciativa exemplar, a Usina Rio Pardo transformou o cumprimento da legislação com a implantação de uma importante ação social. Para atender à

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Relatório de igualdade salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Usina Rio Pardo para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos (28/03/2024) o relatório de igualdade salarial. Click no link para acessar o relatório.